座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
青年人才是企業(yè)發(fā)展的基石。為賦能青年成長(zhǎng)，9月23日下午，南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)舉辦第二屆“青春聚力·共話未來(lái)”青年職工座談會(huì)。20余位青年人才與公司負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，搭建起青年抒發(fā)心聲、汲取正向力量、共繪發(fā)展藍(lán)圖的平臺(tái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。
趣味開場(chǎng)破冰，讓交流“熱”起來(lái)
不同于傳統(tǒng)會(huì)議的嚴(yán)肅開場(chǎng)，本次座談會(huì)以一場(chǎng)趣味十足的邏輯推理活動(dòng)拉開序幕。青年代表們化身“角色玩家”，在輕松的邏輯博弈中打破彼此之間的陌生感，展現(xiàn)出參會(huì)青年職工敏銳的思維與出色的推理能力，讓原本拘謹(jǐn)?shù)慕涣鲿?huì)變得自然流暢，為接下來(lái)的暢所欲言奠定溫暖輕松的基調(diào)。
聚焦成長(zhǎng)需求，讓心聲“傳”出去
作為公司高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，青年人才圍繞能力提升與職業(yè)發(fā)展，積極分享在業(yè)務(wù)拓展中“深化專業(yè)與跨界學(xué)習(xí)相輔相成”的實(shí)踐心得，交流在各類項(xiàng)目攻堅(jiān)和辯論賽中“個(gè)人綜合素質(zhì)得到系統(tǒng)性鍛煉”的切身感受。這些源于實(shí)戰(zhàn)的思考，在與公司負(fù)責(zé)人的“零距離”對(duì)話中激發(fā)出更多火花，不僅讓青年深感“想法被重視、成長(zhǎng)被關(guān)心”，更讓大家在交流互鑒中凝聚“個(gè)人與公司共成長(zhǎng)”的廣泛共識(shí)，堅(jiān)實(shí)搭建起一座雙向奔赴的溝通橋梁。
汲取精神力量，讓擔(dān)當(dāng)“立”起來(lái)
“匈奴未滅，何以家為？”座談會(huì)上，公司負(fù)責(zé)人借霍去病的歷史典故，激勵(lì)青年職工樹立遠(yuǎn)大志向，將個(gè)人成長(zhǎng)融入公司發(fā)展大局。這段跨越千年的家國(guó)擔(dān)當(dāng)，引發(fā)了在場(chǎng)青年的強(qiáng)烈共鳴，也為大家指明了具體的奮進(jìn)方向：青年員工作為公司的中堅(jiān)力量，要以強(qiáng)烈的責(zé)任心“干實(shí)事”，追求實(shí)效、不務(wù)虛功；要憑持續(xù)深化的學(xué)習(xí)能力“打勝仗”，精準(zhǔn)攻堅(jiān)，確保干一件成一件；要靠不畏難的拼搏精神，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自我超越，收獲無(wú)愧于青春的成就與自豪。
本次座談會(huì)既是南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)關(guān)心關(guān)愛(ài)青年職工的生動(dòng)實(shí)踐，也是落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的具體舉措。無(wú)層級(jí)的平等對(duì)話、無(wú)空洞的成長(zhǎng)指引，讓青年感受到企業(yè)溫度，也讓公司匯聚起青春力量。通過(guò)高層與青年的雙向溝通，決策層精準(zhǔn)把握人才隊(duì)伍建設(shè)需求，青年也更深刻理解公司戰(zhàn)略方向，有效實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成長(zhǎng)”與“企業(yè)發(fā)展”的同頻共振。而這份“雙向奔赴”的默契，也將成為激活創(chuàng)新引擎、撬動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。
青年職工感言：
1.梁明慧 威泰創(chuàng)投公司投資業(yè)務(wù)部副經(jīng)理：這次座談會(huì)和想象中的不一樣，引入了有趣的邏輯推理小游戲，現(xiàn)場(chǎng)氛圍非?；钴S。作為金融業(yè)務(wù)的青年干部，接下來(lái)我們會(huì)持續(xù)緊跟產(chǎn)業(yè)金融政策，并努力學(xué)習(xí)最新金融工具，為產(chǎn)業(yè)鏈上的客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更精準(zhǔn)的融資服務(wù)。
2.趙美娜 供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心 業(yè)務(wù)經(jīng)理：我們作為青年職工干部，面對(duì)任務(wù)時(shí)要有目標(biāo)感和責(zé)任心，即便只是承擔(dān)輔助講解工作，也要做到“王者段位”的專業(yè)水準(zhǔn)。雖然過(guò)程確實(shí)辛苦，但是完美收官的喜悅，真的無(wú)法言喻。
3.劉寧 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 法務(wù)經(jīng)理：通過(guò)本次座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到，崗位效率的提升，核心在于思維轉(zhuǎn)變、流程優(yōu)化與工具應(yīng)用，要不斷強(qiáng)化“法商融合”思維，用業(yè)務(wù)語(yǔ)言講法務(wù)話。作為剛加入供應(yīng)鏈集團(tuán)的新人，我將努力成為值得信賴的業(yè)務(wù)伙伴，為公司跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。
4.潘勇 供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心 業(yè)務(wù)經(jīng)理:座談會(huì)給了我們很多啟發(fā)，比如“解決問(wèn)題的關(guān)鍵從不是“蠻干”，而是先錨定目標(biāo)，再拆解實(shí)施路徑”。我們青年職工平時(shí)要多學(xué)習(xí)，除深耕自身負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域外，也要關(guān)注其他業(yè)務(wù)板塊。只有這樣，在公司有需要時(shí)才能挺身而出，不至于措手不及，手忙腳亂。
（文/譚貞 圖/林楓、譚貞）